20 жовтня 2016 року на базі Комунального закладу «Черкаський обласний центр науково-технічної творчості учнівської молоді відбувся обласний семінар-практикум директорів районних, міських станцій юних техніків, центрів технічної творчості. Тема семінару: «Інноваційний підхід в роботі керівника позашкільного навчального закладу».
На семінарі були присутні представники районних та міської станцій юних техніків, центрів технічної творчості та будинків дитячої та юнацької творчості.
Директор закладу – Торба П.В. представив учасників семінару та ознайомив з результатами участі позашкільних навчальних закладів області в масових заходах з технічної творчості у 2015-2016 навчальному році. За результатами рейтингову таблицю очолив колектив станції юних техніків міста Умані (директор Мартинюк Л.Т.), ІІ місце – у колективу Кам'янської станції юних техніків (в.о. директора Несененко Н.І.), ІІІ місце посіла Христинівська районна станція юних техніків (директор Лисенко В.М.). Переможці нагороджені грамотами КЗ «ЧОЦНТТУМ Черкаської обласної ради».
Цікавою та змістовною була доповідь про інноваційні форми роботи розвитку професійної компетентності педагогічних працівників Кудін В.С., завідувача лабораторії виховної роботи КНЗ «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради».
Про психологічну складову інноваційної діяльності керівника розповіла Артеменко Т.Б., методист, практичний психолог обласного центру практичної психології і соціальної роботи КНЗ «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради».
 
Якименко М.М., директор Черкаської районної станції юних техніків, розповів, як на практиці використовується «метод проектів у гуртковій роботі».
Малород Г.М., завідувач відділу методичного КЗ «ЧОЦНТТУМ Черкаської обласної ради», ознайомила присутніх з мережею гуртків науково-технічного напряму в області у 2015-2016 н. р. та планом обласних масових заходів на 2016-2017 н. р..
На засіданні «круглого столу» учасники обласного семінару мали змогу поспілкуватись, обговорити наболіле та обмінятись досвідом роботи.
Швидко минув час. Багато нового, цікавого та корисного дізналися на семінарі очільники позашкілля та з новим багажем знань повернулися до своїх закладів. | 
